十一假期之后两天陆续接到通知电话，七天乐后乐七天，有朋友10号接到海外优青评定通知（有朋友最早11号收到国家级工信部人才计划qm通知），身边有亲朋好友如尚未收到通知欢迎加我，留言申报项目+细分类别。
我们欣喜地看到大部分评定人选会选择回国入职，当然也有先海归再归海的情况，当然资助金额越高入选后入职比例越高，对应的执行流程吸引海归居多，归海现象越来越少。相信2023年如果提交申请，通过了初审进入复审的话，申报人是申报资格不存疑且在该领域是佼佼者了，依托在意有起码的保障；会评打分阶段，专家在打分的时候从几个评分角度技术顶尖、原始创新、行业紧缺、产业应用等方面给一个总分，打分没有细化下沉主观性不可避免。
至于大家关注的渠道人脉影响评定，这么多年看下来，首先要说完全没有的话，实事求是讲我们身边或多或少会经历一些现身说法的真人真事儿，客观讲比例没小到微乎其微，但更客观讲，毕竟没有多到7成以上更没有像一些中介宣扬的那样渠道如何、如何卷人，平心且拍胸而论统计大数据，大部分还是靠申报材料的打磨、技术线路的切入、国内环境的紧缺性打分出来。所以没有评定的还是大部分也不要妄自菲薄underestimate yourself，以上打分分为多个维度，评委最终通过分数落成结果在打分者眼中的好不一定是我觉得好的好，申报材料还是要in comliance with procedure，展现维度、角度、深度还需统一考虑，就事儿论事儿、就申报打分论打分结果。已评定的朋友们眼光更要放长，别因为加持个人才称号就lose yourself以免日后人家说水，借力发挥自身优势在项目研发科研成果方面更上一层楼。
新一年的申报即将开始，还是proactively结合自身优势，提早准备申报，细致下沉包装，寻找合适路径。接下来几点共性的关键环节和大家分享下（不共性的个人情况考虑不要犹豫加我沟通）∶
一、申报资料的完整性Comprehensiveness
一年上万份申报书收上来，初审第一步会卡掉很多资料不全、和申报书描述对应不上的申报人。初审和技术分不相关，是体现真实性Authenticity和完整性Comprehensiveness的合规流程，谁好好在哪儿还真是第二步这是复审打技术分的事儿，第一步是附件比对，任职附件、论文证明等等要齐全，成果装备要全
套展现，有据可循。切记择优展现，造成佐证附件缺斤短两被卡掉。PhD certificate上的时间是不是对应得上申报书里教育经历博士截止时间、工作单位employment agreement 里的duration是不是对应得上申报书里工作经历时间，专利附件上的申请人、论文作者排序等我们从来是首先花大量时间推时间查勾稽关系，接下来再深入第二步内容。
二、申报书内容的专业性Result focused
初审过完就是复审，往期很多前一次没中的申报人常和我吐槽，我对我师弟比就像雇佣军对boy scouts的照顾，为啥都没回国他中了我反而挂了?很简单，没贴打分点！我觉得好的好和专家觉得好的好是两回事儿，我觉得好是拼内功无法量化，专家觉得好是遵循打分表，最终提现到一个数字，按打分流程是不会看实验室阶级排位和奖项背后的故事，换句话说，按打分点给数字，数字统计决定录取决定评定。很客观，也可复制，具体信息请添加我们官方微信18500377169沟通。
往期我们亲手操刀的申报最终看起来自然流畅，实际上背后是几轮加起来总共几个小时的倾听、凝练、总结。同一个人的申报书，有经验的老手和刚上手的rookie写完全俩分数。往期中了的几十份儿模板、863、973申报样本看了多少，技术切入点是不是有亮点，产业化前景是不是practical，技术需求是不是紧缺，申报人原始创新性用哪句话展现得更充分。小提琴大师首演新谱，有时也不如街头民间艺人掌控得道、张弛有度，所以认真打磨一本精包装的工作设想，内容里突出亮点还有轻重缓急，对专家评分是非常有帮助的。
三、高校专业契合性Compatibility
申报人所对应的高校专业要“门当户对”，对高校“如虎添翼”，对申报人“人尽其才”，尤其是海外优青中选择申报高校上，有独特微妙的平台考虑，千万别随便
听推荐的中介找个排名靠后的高校鲜花落在大自然。第一，要针对性找能发挥技术价值的土壤，船厂巨头申报沙漠治理就左了；第二，要找合作意向高，配合程度高的院校，真正能重视技术价值的院校，申报阶段给与多少配合、评定之后专项经费如何等等都是申报人要提前考虑的。往期经验来看合作顺畅的“985”、“211”、“双一流”高校，对的重视程度更高。
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